" Les gens perdent leur

santé pour accumuler

de l'argent, ensuite ils

perdent leur argent pour

retrouver la santé "

Daïlai Lama

LE STRESS ...

C'est quoi ?

L'accord européen du 28 septembre 2004 définit le stress comme « un état qui s'accompagne de plaintes ou de dysfonctionnements physiques, psychiques ou sociaux et qui résulte du fait que les individus se sentent incapables de combler un écart avec les exigences et les attentes les concernant ».

On parle de stress au travail lorsqu’il existe un déséquilibre entre la perception qu’une personne a des contraintes que lui impose son environnement professionnel et la perception qu’elle a de ses propres ressources pour y faire face. Il en résulte des conséquences sur la santé des salariés et des dysfonctionnements dans l’organisation.

Pour le ministère du travail « les risques psychosociaux recouvrent des risques professionnels d’origine et de nature variées, qui mettent en jeu l’intégrité physique et la santé mentale des salariés et ont, par conséquent, un impact sur le bon fonctionnement des organisations ».